各市(地)、县人事局、信息产业局，省信息产业厅各直属单位：

　　为推进全省信息专业技术人才知识更新工程（“653工程”）实施，现将《黑龙江省信息专业技术人才知识更新工程（“653工程”）实施办法》印发给你们。请按照实施办法的有关要求，认真组织、指导好本地区、本单位的信息专业技术人才知识更新工程和继续教育培训工作。

二○○七年二月十二日

黑龙江省信息专业技术人才知识更新工程
（“653工程”）实施办法

　　为贯彻人事部、信息产业部《信息专业技术人才知识更新工程（“653工程”）实施办法》和信息产业部《信息专业技术人才知识更新工程（“653工程”）实施细则》精神，进一步加强我省信息专业技术人才队伍建设，提高队伍的整体素质和创新能力，推进我省信息专业技术人才继续教育工作，结合我省实际，制订本实施方案。

　　一、目标任务

　　2006年至2010年，每年培训专业人才1千人次，5年内共培训各类中高级创新型、复合型、实用型人才5千人次。为及时更新全省信息技术人员专业知识，提高创新能力，加快我省信息化建设和信息产业发展，促进老工业基地振兴，提供良好的人才智力支持。

　　二、实施原则

　　（一）根据信息技术的实际需要，以提高自主创新能力为核心，开展针对性和实效性的培训。

　　（二）以中高级专业技术人才为重点，优先培训信息技术领域急需紧缺行业专业的技术业务骨干，带动整个信息技术领域知识更新培训的开展。

　　（三）按照政府推动、单位支持、个人自愿的原则，有效整合社会资源，充分发挥各方面力量，推动 “653工程”不断深入。

　　三、主要内容和培训形式

　　（一）主要内容

　　1、专业培训。以软件与集成电路、通信工程、信息安全、电子商务、电子政务等领域为重点，培养信息技术中高级复合型、骨干型人才。

　　2、公需科目培训。每年按照国家人事部统一安排开展公需科目培训。同时进行电子政务、信息化办公等基础应用型信息技术人才知识更新培训。

　　3、远程教育培训。利用黑龙江省信息专业技术人才知识更新工程（“653工程”）的远程教育平台，面向全省特别是边远地区的信息专业技术人才，开展普及性的知识更新培训，努力推广信息技术知识。

　　4、按照全国“653工程”办公室颁发的示范项目开展培训工作，并与计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试、全国计算机等级考试等各类继续教育培训项目有效结合。

　　（二）培训形式

　　1、高级研修班。围绕信息技术领域的重点工程项目和重点攻关课题，由国家举办示范性高级研修班。结业合格后，颁发《人事部专业技术人员高级研修班结业证书》。

　　2、进行交流与培训。针对企事业单位急需解决的技术难题，开展技术研修活动，开展知识更新教学和学术讲座。对特殊岗位上的专业技术人才，采取业务进修、特殊培养、学术交流、实践锻炼、技术考察等多种方式进行培训。

　　3、网络培训。在黑龙江省信息专业技术人才知识更新工程（“653工程”）网开通继续教育网络频道，开发培训课程课件，建立师资数据库、教材数据库和人才数据库。利用网络媒体等各种培训资源，定期公布知识更新目录，为专业技术人才提供方便、快捷的知识更新通道。

　　4、集中培训。对“653工程”重点内容和必修科目，由省“653工程”办公室组织集中培训，统一教材，统一考试。

　　5、自学。可采取自学方式，接受知识更新培训。

　　四、保障措施

　　（一）全省信息技术领域的“653工程”由省人事厅、信息产业厅共同成立相应机构，统一组织实施，省信息产业厅具体负责。

　　（二）“653工程”实施过程中，省“653工程”办公室每年制定当年的具体项目计划，报请国家“653工程”办公室审批后统筹组织实施。

　　（三）省“653工程”办公室在大中专院校、社会办学机构和企业培训机构中，选择具有教育培训经验、社会信誉好、培训质量高、市场运作能力强的施教机构作为“653工程”支撑单位，组建一批高质量的信息技术继续教育基地实施培训。

　　（四）有条件的市地，如哈尔滨、齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯、大庆等，可由当地人事局、信息产业主管部门组织协调本地的施教机构，并在省“653工程”办公室的指导下，经审核批准，列入“653工程”项目，组织实施。各施教机构要定期将本地、本部门“653工程”实施情况及时上报省“653工程”办公室。

　　（五）省“653工程”办公室按照人事部实施“653工程”的统一规定，制定培训大纲，组织编写教材，并利用“黑龙江省信息专业技术人才知识更新工程（“653工程”）网”对全省信息专业技术人才参加“653工程”的学习情况进行统计、登记和管理。

　　（六）严格考核，保障落实。专业技术人员每年应完成12天（或72学时）以上的培训课程，其参加学习情况记入《专业技术人员继续教育证书》，并记录相应学时。参加“653工程”培训并经考核合格者由人事部专业技术人员管理司、信息产业部人事司颁发《专业技术人才知识更新工程培训证书》。

　　（七）列入“653工程”的项目，施教机构可根据培训内容和类型，按照当地物价部门规定标准向学员收取一定的费用。相关企事业单位要按国家有关规定比例落实教育培训经费，以保证专业技术人员完成培训课程。

　　（八）省“653工程”办公室定期对各施教机构开展质量评估和监督检查，根据施教机构的培训效果和社会效益，对其施教资格和资质进行评定，做为奖惩依据。

　　五、实施步骤

　　（一）启动阶段（2006年）

　　组建省“653工程”领导小组和“653工程”办公室，下发实施办法。积极开展信息技术领域“653工程”的宣传工作。申报或启动部分专业项目培训。

　　（二）全面实施阶段（2007年至2010年上半年）

　　2007年：以国家高级研修班带动社会化普及培训。哈尔滨、齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯、大庆等城市作为“653工程”实施的重点，要依托地方优势，积极开展符合行业特点的专业技术人才知识更新工作。

　　2008年：建设完成一批适合专业技术人才知识更新、有利于社会化普及的优秀课程和教学资源，确立一系列重点实施专业领域，推广优秀的典型案例。与国内外著名企业建立信息技术人才联合培养机制，以科技发展和企业岗位需求为导向，培养高层次信息技术人才。

　　2009年至2010年上半年：大规模实施和完成信息技术领域的“653工程”项目，完善信息技术领域的远程教育体系，开发一批多媒体软件和课件，进一步加强服务体系和制度体系建设，建成一批高质量的信息技术继续教育基地。

　　（三）总结评估阶段（2010年下半年）

　　对全省信息技术领域“653工程”的实施情况进行全面总结和评估，评选先进单位、先进个人，研究部署下一阶段工作任务。

　　六、组织领导

　　加强领导，层层促进。省人事厅、省信息产业厅共同成立黑龙江省信息专业技术人才知识更新工程（“653工程”）领导小组，负责重要事项决策、领导和协调工作。

　　省信息专业技术人才知识更新工程（“653工程”）领导小组下设“653工程”办公室，设在省信息产业厅，负责“653工程”的各项日常工作。办公室主任朱新亭（省信息产业厅人事处处长），副主任：赵剑英（省人事厅培训教育处副调研员）、赵臣（省信息产业厅人事处副处长）、唐彦儒（省电子信息应用教育中心副主任），办公地点：省电子信息应用教育中心（哈尔滨市南岗区文敏街9号），联系电话：82601307、82296445